車間主任
| 職位編號： | 1305542 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1 文化素質：大?；蛑屑壱陨下毞Q。
2 專業(yè)要求：熟悉產品圖樣和產品制造流程，熟練操作辦公軟件，熟悉本車間各種設備的使用性能與操作，具備機械加工工藝基礎知識。 3 工作經歷：2年以上車間管理經驗與現場管理經驗。 4 能力要求： a) 具有靈活性，同時具有組織性和紀律性； b) 具備溝通能力、團隊管理能力、培訓發(fā)展能力； c) 合作協調：與相關部門協調配合能產生一致意見，能夠解決不同業(yè)務部門之間的分歧； d) 決策、領導：善于將領導的意圖作為本部門的工作方向與員工溝通一致發(fā)揮團隊精神； e) 組織、應變、責任等：遇特殊情況能迅速作出反映正確作出決策組織解決問題。 5 身體要求：身體健康、精力充沛、能承受工作壓力。 6 職業(yè)道德：遵章守紀、愛崗敬業(yè)；能以身作責任勞任怨，不計環(huán)境限制主動加班；有較強的責任心團隊合作精神；有法制意識，事業(yè)心強。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
隔離開關設計工程師
| 職位編號： | 1305541 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、大專及以上文化程度，機電類相關專業(yè)，機械專業(yè)優(yōu)先，懂電氣知識；
2、機電及高壓電器相關專業(yè)知識，熟悉研發(fā)流程等；相關工作經驗1年； 3、良好的英語閱讀和寫作能力，溝通能力、解決問題能力、分析能力、創(chuàng)新能力。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
隔離開關(斷路器）設計工程師
| 職位編號： | 1305540 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、 學歷：大專及以上
2、 專業(yè)：機電類相關專業(yè) 3、 知識：機電及高壓電器相關專業(yè)知識，熟悉研發(fā)流程、項目管理、品質管理、技術管理等 4、 工作經驗：具有一年以上機械、高壓電氣設計工作經驗 5、 必備的技能：機械設計或高壓電器設計 6、 計算機技能： OA、CAD、CAXA等 7、 語言能力：良好的英語閱讀和寫作能力 8、 必備的能力：溝通能力、團隊管理能力、培訓發(fā)展能力 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
車間經理(電抗器)
| 職位編號： | 1305539 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、根據生產命令單執(zhí)行生產任務，平衡產能和節(jié)奏，及時滿足客戶交貨需求； 2、及時制定、調整車間生產計劃，協調各車間生產進度，保證車間生產任務的按時完成； 3、根據安全生產要求，組織安全培訓，督促檢查車間內生產活動，落實車間安全防范，確保安全生產； 4、推進車間質量管理工作，建立并落實車間質量管理制度，根據技術工藝圖紙要求組織生產，確保產品生產質量達到設計的質量要求； 5、根據5S管理要求，制訂和落實車間5S管理細則，改善生產環(huán)境，提高生產效率，降低生產成本，提高員工素質，制定定期的車間檢查計劃并實施，及時分析處理運營中的異常情況； 6、開展設備管理工作，周期性檢查車間內的工裝、設備維護保養(yǎng)狀況，督導員工按照操作規(guī)程執(zhí)行，以保證設備的正常運行； 7、開展車間人力資源管理工作，包括開展車間績效管理，組織車間員工培訓，提高員工士氣，培養(yǎng)后備骨干，營造良好的團隊氛圍； 8、與公司內部其他部門、客戶、供應商交換信息，提供必要的技術信息支持。 崗位要求： 1、機電相關專業(yè)，大專以上學歷，5年以上電力設備制造車間管理經驗； 2、熟悉車間5S管理及電氣行業(yè)相關制造標準； 3、有電氣行業(yè)變壓器、電抗器等產品制造經驗優(yōu)先； 4、有車間設備管理經驗優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
工藝副總工程師(電抗器）
| 職位編號： | 1305538 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電力設計院、電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
１、協助部門總經理，參與擬定事業(yè)部總體發(fā)展戰(zhàn)略及年度規(guī)劃.； ２、根據公司發(fā)展目標，參與擬定年度事業(yè)部產品研發(fā)計劃，經事業(yè)部總經理批準后組織實施； ３、根據產品研發(fā)計劃，指導監(jiān)控所負責的項目研發(fā)過程，并對其他研發(fā)項目給予技術指導，保證研發(fā)計劃的順利實施； ４、參與新產品設計輸出各階段的評審，并協助總工解決關鍵的技術問題，確保研發(fā)節(jié)點的質量及時間控制； ５、參與處理本部重大異常技術問題，采取糾正及預防措施，改善本部技術管理水平； ６、參與新產品的型式試驗、鑒定及產品的榮譽申請，確保新產品銷售的順利實施； ７、在總工的領導下，參與質量管理的完善工作，包括：參與重大質量問題的技術解決工作，根據總工的分配，負責對重大工藝規(guī)劃和工藝改進給予技術支持，不斷提高生產效率和產品質量； 8、根據總工的分配，負責對復雜技術圖紙給予技術和質量指導,協助制造部的生產； 9、完成事業(yè)部內部日常技術管理工作和上級交辦的臨時任務。 崗位要求： １、本科及以上本科學歷5年以上，研究生以上2年及以上的技術管理相關工作經驗； ２、電子、機電、電氣自動化、高壓絕緣、電力系統等相關專業(yè)； ３、具有系統分析技能、軟件（硬件）設計技能，掌握電子理論、電力系統理論、自控理論、項目管理、品質管理、技術管理、人事管理等知識； ４、能夠普通話溝通，閱讀外文資料，具有一定的表達寫作能力； ５、有教強的敬業(yè)精神、項目管理能力、團隊管理能力。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
產品主管
| 職位編號： | 1305537 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 基本要求：
1、電力系統相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，工作經驗二年以上； 2、懂技術，有市場經驗； 3、MBA、或者碩士優(yōu)先； 崗位職責： 1、利用公司現有產品，制定解決方案，實現用戶要求； 2、就技術問題與客戶進行溝通； 3、協助進行產品的推廣工作； 4、協助完成市場對公司產品的反饋調查，并提出改進建議。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
電氣工程師
| 職位編號： | 1305536 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、按照產品技術協議和現場情況，繪制電氣原理圖和二次接線圖，并對二次元器件進行選擇； 2、就電氣設計和選型與業(yè)主或者設計院溝通，確定最終方案； 3、與用戶和供應商溝通聯系，確定技術內容； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電力系統、高電壓、電氣自動化相關專業(yè)； 2、二年以上變電站、配電所（設備）工程二次回路設計經驗； 3、熟悉國家電力標準、常用電氣設計規(guī)范和電氣絕緣； 4、熟悉常用電力設備二次參數； 5、熟悉常用電力設備的繼電保護； 6、能夠經常出差，良好的溝通能力和良好的工作壓力承受能力； 7、有電力設計院/電建公司電氣設計（二次部分）、繼電保護廠家屏柜二次設計、高壓開關柜廠家二次設計工作經驗優(yōu)先； |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
銷售經理(煤炭市場)
| 職位編號： | 1305534 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類、電力設計院 |
| 招聘人數： | 5人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
負責電氣類產品在煤炭市場的推廣和銷售工作。負責客戶開發(fā)、客戶維護、市場開拓及產品宣傳，及時向公司提出市場的相關操作建議。完成公司下達的銷售任務和回款。 崗位要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、三年以上能源行業(yè)銷售工作經歷，有煤炭行業(yè)銷售經歷者優(yōu)先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和執(zhí)行力，積極樂觀、為人正直、吃苦敬業(yè)，熱愛銷售工作并能適應長期出差。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
銷售經理（軌道交通市場）
| 職位編號： | 1305533 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 3人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
負責電氣類產品在鐵道軌道交通行業(yè)的銷售工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、五年以上銷售工作經歷，有鐵道銷售經歷者優(yōu)先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和執(zhí)行力，積極樂觀、為人正直、吃苦敬業(yè)，熱愛銷售工作并能適應長期出差。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
銷售經理（發(fā)電行業(yè)）
| 職位編號： | 1305532 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 5人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
負責電氣類產品在發(fā)電市場的推廣和銷售工作。負責客戶開發(fā)、客戶維護、市場開拓及產品宣傳，及時向公司提出市場的相關操作建議。完成公司下達的銷售任務和回款。 崗位要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、三年以上能源行業(yè)銷售工作經歷，有發(fā)電行業(yè)銷售經歷者優(yōu)先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和執(zhí)行力，積極樂觀、為人正直、吃苦敬業(yè)，熱愛銷售工作并能適應長期出差。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
品保部經理
| 職位編號： | 1305531 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類、營銷/管理類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 必備條件：熟悉ISO9000/ISO14000/OSHAS18000等管理體系要求，掌握QC七大手法，了解APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA/8D等質量工具，了解精益生產知識。
優(yōu)先條件：電氣專業(yè)、本行業(yè)工作經驗、西格瑪經驗 其他：本科及以上學歷、機械、電氣、管理類專業(yè)。 根據公司愿景、戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展狀況，落實質量發(fā)展規(guī)劃及策略，落實部門組織能力的規(guī)劃與建設，確保公司質量管理水平在同行業(yè)中最具有競爭力 進行員工崗位管理、績效管理、員工培訓與發(fā)展管理，實現合理的人崗匹配，不斷提高員工技能和部門績效 組織進行各項企業(yè)文化工作和員工關系管理工作，確保企業(yè)文化落地，創(chuàng)造良好的工作氛圍，讓員工有歸屬感，提升員工滿意度 根據公司業(yè)務發(fā)展要求，建立并完善部門管理體系與制度，組織實施制度與流程 根據質量發(fā)展規(guī)劃及策略，擬定中、短期目標及計劃，組織對目標、計劃分解，并調配資源予以落實，確保目標符合組織需要且得以實現。 管理體系的策劃、建立、維護和持續(xù)改進，保證管理體系充分、適宜和有效，為公司目標實現提供體系保障。 建設公司質量文化，開展質量方法和質量工具的培訓，提高員工的質量意識和質量能力，實現全員參與質量管理。 全過程質量控制和產品全生命周期質量追溯管理，實現公司質量目標和滿足追溯性要求。 通過客戶需求分析、競爭對手分析和組織標桿學習，塑造并共同建立學習與持續(xù)改進型組織，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力與能力，確保組織始終保持旺盛的生命力 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
銷售經理（冶金、港口、市政行業(yè)）
| 職位編號： | 1305530 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 3人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
負責電氣類產品在冶金、港口、市政市場的推廣和銷售工作。負責客戶開發(fā)、客戶維護、市場開拓及產品宣傳，及時向公司提出市場的相關操作建議。完成公司下達的銷售任務和回款。 崗位要求： 1、大學專科以上學歷，專業(yè)不限； 2、三年以上能源行業(yè)銷售工作經歷，有相關行業(yè)銷售經歷者優(yōu)先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和執(zhí)行力，積極樂觀、為人正直、吃苦敬業(yè)，熱愛銷售工作并能適應長期出差。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區(qū)金都路4399號 | ||||
